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Report & Column

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    悩み:弊社のメニューをどう伝えるか

    Posted by 玉野 聖子
    弊社のHPをご覧くださる方も多く、とても感謝しております。 よく「HPを見たよ」と、お声掛けいただくのですが、 現在の私の悩みは、弊社のメニューをどのようにお伝えすべきか。ということだったりします。 現在、各クライアント…
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    15年間の感謝、16年目に向けて

    Posted by 玉野 聖子
    弊社の創業は2008年5月20日。15年経ちました。 その間、多くの方のサポートがあり、ご支援があり、今があります。 特にどなたにも創業の日の事はお伝えしていなかったのですが、お客様から とても大きな胡蝶蘭が届きました。…
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    • プレゼンテーション

    人が集まるときのニュースタンダード?

    Posted by 玉野 聖子
    この春はお陰様で、あちらこちらで研修やコンサルティングをさせていただきました。 新たな課題も見つかり、弊社も宿題をいただいたような気持ちです。 そんな中、商工会青年部連合会からご依頼があり、「自社をPRするには」というテ…
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    たかがExcel、されどExcel

    Posted by 玉野 聖子
    四国生産性本部の機関誌に寄稿しました。 タイトルは「業務改善のためのExcel本質の理解と基本操作の重要性」 硬いタイトルですが、内容は分かりやすく読みやすくしております。 Excelの機能や動きに感動して、一生懸命に習…
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    オンラインも次のフェーズに

    Posted by 玉野 聖子
    5月にまん延防止がでて延期していた「Zoom実践セミナー」を開催しました。 参加はしたことあるけれど、自分で主催するには? 参加者の管理は? 画面の共有をスマートにするには? ブレイクアウトを設定するには? ミーティング…
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    創業日によせて

    Posted by 玉野 聖子
    尊敬する人生の大先輩から 「これは、あたなが持っていたほうがいいから」と 坂村真民さんの色紙をいただきました。 私の座右の銘は、この「念ずれば花ひらく」 2008年5月20日に小さく小さく創業して13年たちました。 会社…
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    3年間の業務改善支援

    Posted by 玉野 聖子
    年度末は、いろいろと区切りを迎えることが多い時期でもありますね。 先日は、3年間支援をしていた事業所の最後の回でした。 始めは1年間の支援のつもりでしたが、気が付くと3年間! 業務改善の考え方を伝え、実際に取り組み、その…
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    • 人材育成

    ご縁に感謝

    Posted by 玉野 聖子
    3月は年度の締めくくりでもあり、打合せが続いています。 今年度、支援をしたプログラムを元に、今期の取組みを振り返り、お客様と来期に向けての打ち手を考える日々。 そんな中で打合せに伺った先で、社長から美味しいコーヒーを入れ…
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    • 人材育成

    2022卒に向けた就活もオンシーズン

    Posted by 玉野 聖子
    2022卒の新卒採用も本格的に動き出そうとしています。 オンラインの利活用は、就活生も企業側も必須になってきています。 どちらの側にも関わっているので、お互いの良いところが伝わればと、毎日毎日、真剣勝負な日々! 今回、す…
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    業務改善×ITプロジェクトがもたらした効果

    Posted by 玉野 聖子
    【組織は人で成り立っている!】 週末は支援先の経営計画発表会でした。 今年は支援先の業種はコロナで大打撃を受け、仕事が蒸発してなくなった1年。 支援先も大変なことに変わりはないのですが、昨年の同じ日に参加した会から1年、…