エンカレッジの考える
「人づくり」
「人づくり」への想い
私たちは理念として、つぎの３つを掲げています。
- 「組織づくりは人づくり」をテーマに事業活動を行います
- 人と組織がお互いの価値を高めあう風土づくりを支援します
- 組織の発展と働く人の幸せの実現を目指します
組織は、そこで働く人がいなければ成り立ちません。働く人にとって、組織のために働くのはもちろんですが、仕事を通して自己実現を目指すことも大切なことです。組織と人、双方がお互いの価値を高めあえる風土であれば、組織は発展し、そこで働く人も仕事を通して自らの幸せを実現することができます。その風土づくりこそが事業の大小にかかわらず大切なことだと考えております。
これらを実現するために、次の支援を柱として取り組んでおります。