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レポート:接遇研修を単に研修で終わらせないために

実施先のブログでもご紹介していただきました。

単に接遇研修を行うだけでは、研修として終わってしまう可能性もあります。

せっかく取り組んだこと、学んだことを定着させるためには

経営者や上司が、なぜこの研修が必要なのか、

それを学んでどのように職場で生かしてほしいのかを

伝え、見守ることが必要です。

https://ma-enc.co.jp/column/315/