若手スタッフ育成の現場より

先日担当させていただいたフォローアップ研修は、入社2~3年目の社員対象でした。定期的に顔を合わせてきた皆さんですが、3年目の方たちは私たちが関わらせていただくのは今回が最後です。研修のテーマは、ビジネスマナー、コミュニケ … 続きを読む 若手スタッフ育成の現場より